師資步隊

馬駿

系別:市場營銷系

職稱:講師

接洽體例:asdalx123@126.com

迷信研討:研討標的目的和樂趣:
民營(家屬)企業公司辦理
民營(家屬)企業計謀:立異、創業、企業社會義務
非公經濟黨建任務

期刊論文(*為通信作者):
1.    Ma Jun. The Modern Transformation of Family Governance: Co-Evolve of Family Authority and Family Formal Institution[J]. Nankai Business Review International, Forthcoming.
2.    馬駿、黃志霖、何軒:《家屬企業若何統籌持久導向和短時候方針?——基于企業家精力設置裝備擺設的視角》,《南開辦理批評》,已任命待刊發。
3.    肖宵、馬駿*、李新春:《家屬企業的對外間接投資與職業化辦理——基于軌制同構實際的研討》,《辦理學報》,已任命待刊發。
4.    馬駿、朱斌、何軒:《家屬企業是更自動的綠色立異鞭策者嗎?——基于社會感情財產和軌制正當性的詮釋》,《辦文迷信學報》,2020年第9期。
5.    馬駿、肖宵、羅衡軍:《公營企業家位置感知與企業立異投入》,《南開辦理批評》,2019年第2期。
6.    李新春、馬駿*、何軒:《軌制演進、創業人力本錢和社會本錢進獻率》,《科研辦理》,2019年第12期。
7.    何軒、張映瑜、肖煒誠、馬駿:《我國民營企業黨構造扶植近況闡發報告》,《中華工商時報》,2019年第5期。報告取得天下政協副主席、天下工商聯主席高云龍同道指示。
8.    何軒、朱麗娜、馬駿:《中國上市公司違規步履:一項以軌制情況為視角的履歷性研討》,《辦理工程學報》,2019年第4期。
9.    Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
10.    何軒、馬駿*:《自動仍是自動的社會步履者?——中國民營企業到場社會辦理的履歷性研討》,《辦理天下》,2018年第2期。
11.    何軒、馬駿*:《黨建也是出產力——民營企業黨構造扶植的機制與結果研討》,《社會學研討》,2018年第3期。
12.    李新春、馬駿*、何軒、袁媛:《家屬辦理的古代轉型:家屬涉入與辦理軌制的共生演進》,《南開辦理批評》,2018年第21卷第2期。
13.    朱麗娜、何軒、邵任薇、馬駿:《官員更替會影響企業的財務補貼嗎?---基于中國度屬企業的履歷性研討》,《財經研討》,2018第44卷第10期。
14.    秦昕、馬駿*、葉文安然平靜朱沆:《計謀和創業研討中的嘗試體例:近況、體例與遠景》,《辦理學季刊》,2018年第1期。
15.    Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
16.    馬駿:《傳統企業的互聯網涉入:進程與結果》,《辦理學季刊》,2017年第3期。
17.    何軒、馬駿*、李勝文:《人為布局、稅收軌制與企業家精力設置裝備擺設》,《科研辦理》,2017年第2期。
18.    何軒、馬駿*、朱麗娜、李新春:《敗北對企業家勾當設置裝備擺設的歪曲》,《中國產業經濟》,2016年第12期。被人大復印材料《社會主義經濟實際與實際》2017年第4期全文轉載。
19.    何軒、馬駿*、朱麗娜和李新春:《軌制變化速率若何影響家屬企業主的企業家精力設置裝備擺設:基于靜態軌制根本觀的履歷性研討》,《南開辦理批評》,2016年第3期。
20.    何軒、馬駿*:《在朝黨對公營企業的統合計謀及其效應闡發:基于中國公營企業查詢拜訪數據的履歷性研討》,《社會》,2016年第5期。
21.    何軒、馬駿*:《家屬涉入、分派公允與員工冷視性緘默步履:一項不范圍于家屬企業的摸干脆實證研討》,《南邊經濟》,2014年第3期。被人大復印材料《休息經濟與休息干系》2014年第7期全文轉載。
22.    何軒、馬駿*、李勝文:《企業競合干系中企業家精力設置裝備擺設的兩重平衡——基于廣藥與加多寶“王老吉”之爭的案例研討》,《辦理學報》,2014,第7期。

著述:
1.    Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
2.    李新春、馬駿、肖宵、趙勇:《中小企業傳承與立異》,第六章《中國大陸中小企業傳承近況闡發——家屬企業的傳承與立異及國際化轉型》,pp. 177-210,臺灣:出息文明奇跡股分無限公司;2018年。

科研名目:(名目范例,名目稱號,肇端時候,經費額度,今朝研討狀況,自己排名)
1    國度天然迷信基金面上名目:社會企業任務漂移機制研討:基于軌制龐雜性的視角(72072188),2021.01——2024.12,48萬,在研,7
2    國度天然迷信基金重點國際協作名目:家屬企業國際化與立異:基于軌制-文明的比擬研討(71810107002),2019.01——2023.12,205萬,在研,8
3    國度天然迷信基金面上名目:中國度屬企業與軌制情況的共生演變:以企業家精力設置裝備擺設為視角的履歷性研討(71572051),2016.01——2019.12,47.5萬,在研,4
4    國度天然迷信基金面上名目:創業豪情的引發機制及其感情傳染效應研討(71772192),2018.01——2021.12,48萬,在研,6
5    國度社會迷信基金重點名目:基于三維本錢的大先生創業品質晉升機制研討(19AGL006),2019.07——2021.07,35萬,在研,7
6    廣東大先生科技立異培養專項資金名目普通名目:新期間非公經濟黨建任務研討——基于廣東省的履歷研討(pdjh2019b0023),2019.01--2020.01,1萬,在研,掌管
7    廣東大先生科技立異培養專項資金名目重點名目:廣東省立異引領的微觀機制——以家屬企業的“立異投入——立異產出”干系為視角的履歷性研討(pdjha0006),2018.01—2019.03,3萬,結項,掌管
8    廣東大先生科技立異培養專項資金名目普通名目:轉型經濟背景下中國民營企業計謀步履挑選機制——以企業家精力設置裝備擺設為視角的研討(pdjh2017b0020)    2017.01—2018.03,1萬,結項,掌管





   

主講課程:本科生:市場營銷學,國際市場營銷

  • 教員簡介
  • 迷信研討
  • 主講課程
  • 教導履歷:

    企業辦理博士,中山大學:2016.9-—2020.6,導師:李新春傳授

    國際商務碩士,廣東外語外貿大學:2012.9——2014.6


    學術辦事:

    期刊審稿人:《辦理天下》、《南開辦理批評》、《社會學批評》等

    集會審稿人:2020 IACMR Conference等


    兼職研討員:

    中山大學中國度屬企業研討中間,2014年7月-至今

    廣東外語外貿大學非公經濟成長研討中間,2017年7月-至今,


  • 研討標的目的和樂趣:
    民營(家屬)企業公司辦理
    民營(家屬)企業計謀:立異、創業、企業社會義務
    非公經濟黨建任務

    期刊論文(*為通信作者):
    1.    Ma Jun. The Modern Transformation of Family Governance: Co-Evolve of Family Authority and Family Formal Institution[J]. Nankai Business Review International, Forthcoming.
    2.    馬駿、黃志霖、何軒:《家屬企業若何統籌持久導向和短時候方針?——基于企業家精力設置裝備擺設的視角》,《南開辦理批評》,已任命待刊發。
    3.    肖宵、馬駿*、李新春:《家屬企業的對外間接投資與職業化辦理——基于軌制同構實際的研討》,《辦理學報》,已任命待刊發。
    4.    馬駿、朱斌、何軒:《家屬企業是更自動的綠色立異鞭策者嗎?——基于社會感情財產和軌制正當性的詮釋》,《辦文迷信學報》,2020年第9期。
    5.    馬駿、肖宵、羅衡軍:《公營企業家位置感知與企業立異投入》,《南開辦理批評》,2019年第2期。
    6.    李新春、馬駿*、何軒:《軌制演進、創業人力本錢和社會本錢進獻率》,《科研辦理》,2019年第12期。
    7.    何軒、張映瑜、肖煒誠、馬駿:《我國民營企業黨構造扶植近況闡發報告》,《中華工商時報》,2019年第5期。報告取得天下政協副主席、天下工商聯主席高云龍同道指示。
    8.    何軒、朱麗娜、馬駿:《中國上市公司違規步履:一項以軌制情況為視角的履歷性研討》,《辦理工程學報》,2019年第4期。
    9.    Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
    10.    何軒、馬駿*:《自動仍是自動的社會步履者?——中國民營企業到場社會辦理的履歷性研討》,《辦理天下》,2018年第2期。
    11.    何軒、馬駿*:《黨建也是出產力——民營企業黨構造扶植的機制與結果研討》,《社會學研討》,2018年第3期。
    12.    李新春、馬駿*、何軒、袁媛:《家屬辦理的古代轉型:家屬涉入與辦理軌制的共生演進》,《南開辦理批評》,2018年第21卷第2期。
    13.    朱麗娜、何軒、邵任薇、馬駿:《官員更替會影響企業的財務補貼嗎?---基于中國度屬企業的履歷性研討》,《財經研討》,2018第44卷第10期。
    14.    秦昕、馬駿*、葉文安然平靜朱沆:《計謀和創業研討中的嘗試體例:近況、體例與遠景》,《辦理學季刊》,2018年第1期。
    15.    Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
    16.    馬駿:《傳統企業的互聯網涉入:進程與結果》,《辦理學季刊》,2017年第3期。
    17.    何軒、馬駿*、李勝文:《人為布局、稅收軌制與企業家精力設置裝備擺設》,《科研辦理》,2017年第2期。
    18.    何軒、馬駿*、朱麗娜、李新春:《敗北對企業家勾當設置裝備擺設的歪曲》,《中國產業經濟》,2016年第12期。被人大復印材料《社會主義經濟實際與實際》2017年第4期全文轉載。
    19.    何軒、馬駿*、朱麗娜和李新春:《軌制變化速率若何影響家屬企業主的企業家精力設置裝備擺設:基于靜態軌制根本觀的履歷性研討》,《南開辦理批評》,2016年第3期。
    20.    何軒、馬駿*:《在朝黨對公營企業的統合計謀及其效應闡發:基于中國公營企業查詢拜訪數據的履歷性研討》,《社會》,2016年第5期。
    21.    何軒、馬駿*:《家屬涉入、分派公允與員工冷視性緘默步履:一項不范圍于家屬企業的摸干脆實證研討》,《南邊經濟》,2014年第3期。被人大復印材料《休息經濟與休息干系》2014年第7期全文轉載。
    22.    何軒、馬駿*、李勝文:《企業競合干系中企業家精力設置裝備擺設的兩重平衡——基于廣藥與加多寶“王老吉”之爭的案例研討》,《辦理學報》,2014,第7期。

    著述:
    1.    Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
    2.    李新春、馬駿、肖宵、趙勇:《中小企業傳承與立異》,第六章《中國大陸中小企業傳承近況闡發——家屬企業的傳承與立異及國際化轉型》,pp. 177-210,臺灣:出息文明奇跡股分無限公司;2018年。

    科研名目:(名目范例,名目稱號,肇端時候,經費額度,今朝研討狀況,自己排名)
    1    國度天然迷信基金面上名目:社會企業任務漂移機制研討:基于軌制龐雜性的視角(72072188),2021.01——2024.12,48萬,在研,7
    2    國度天然迷信基金重點國際協作名目:家屬企業國際化與立異:基于軌制-文明的比擬研討(71810107002),2019.01——2023.12,205萬,在研,8
    3    國度天然迷信基金面上名目:中國度屬企業與軌制情況的共生演變:以企業家精力設置裝備擺設為視角的履歷性研討(71572051),2016.01——2019.12,47.5萬,在研,4
    4    國度天然迷信基金面上名目:創業豪情的引發機制及其感情傳染效應研討(71772192),2018.01——2021.12,48萬,在研,6
    5    國度社會迷信基金重點名目:基于三維本錢的大先生創業品質晉升機制研討(19AGL006),2019.07——2021.07,35萬,在研,7
    6    廣東大先生科技立異培養專項資金名目普通名目:新期間非公經濟黨建任務研討——基于廣東省的履歷研討(pdjh2019b0023),2019.01--2020.01,1萬,在研,掌管
    7    廣東大先生科技立異培養專項資金名目重點名目:廣東省立異引領的微觀機制——以家屬企業的“立異投入——立異產出”干系為視角的履歷性研討(pdjha0006),2018.01—2019.03,3萬,結項,掌管
    8    廣東大先生科技立異培養專項資金名目普通名目:轉型經濟背景下中國民營企業計謀步履挑選機制——以企業家精力設置裝備擺設為視角的研討(pdjh2017b0020)    2017.01—2018.03,1萬,結項,掌管





       
  • 本科生:市場營銷學,國際市場營銷